我們的訓練政策：
實施教育訓練的基本目的是為彌補經營目標與現況人力資源的落差，將員工能力不足的情況降到最低，更進一步是為加強員工的專業技能與知識，提升人力素質，而最終目的為協助企業實現經營理念與達成企業目標。因此，為培養本公司員工能充分發揮其 職務功能、提高工作效率、降低環安衛風險、養成合理的思考及觀察能力，期望能透過教育訓練活動以達成上述目標。我們的訓練承諾：
真心 :提供職能訓練指導員工獲取實用的技能及知識。
貼心 :
提供員工多元學習管道及優良的學習環境。
用心 :
規劃訓練體系及資訊化系統以求辦訓完善。
培訓課程規劃方向：
新進人員培訓提供職前訓練幫助新進人員快速融入公司組織團隊。
專業技術培訓
提供員工從基礎到進階的理論及實務之訓練並協助取得相關證照。
語言能力培訓
培養員工無障礙的外國語言能力。
培訓課程規劃方向：
公司內訓課程外訓課程
工作場所現場教育
主管與同儕指導
E-Learning線上學習系統
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